中职学生服务地方经济的对策

城市企业就业短缺，城市培训技术工人大量流失，不仅影响企业生存，而且影响城市经济的可持续健康发展。随着经济的发展，企业就业短缺将进一步出现。针对上述情况，应采取一些对策，不断加强城市职业教育服务地方经济建设。

1、加大宣传力度，引导全社会树立正确的就业观。

一方面，要正确引导全社会重视职业教育。如今，许多家长和学生对职业教育持怀疑态度，认为职业学校毕业只能是工人，没有前途。因此，要多形式、多渠道宣传职业教育对学生就业和地方经济建设的重要意义。宣传优秀毕业生的典型，让职业教育成为农民子女成才创业的摇篮，成为全社会的共识。

二、加强规范，引导企业树立正确的用人观。

相关企业管理部门应加强对企业的管理，认真要求企业执行《劳动合同法》，有效保护工人的合法权益。真正以待遇吸引人，以情感留住人，吸引工人到企业工作，解决企业就业困难的问题。

3、加大投入，为职业教育服务地方经济奠定物质基础。

加大对职业教育的投入，尤其是硬件设备，让学生在学校真正学到东西。让职业教育在软硬件建设中得到发展，保证教学质量。

四、搭建平台，加强校企合作与联系。

学校的专业设置和培训应满足企业的需要，加强与企业的联系，征求企业的意见和建议，定期听取毕业生的意见，调整和改进教学工作，满足企业的就业要求，促进当地经济的发展。

5、对留在本市的中职生给予优惠政策。

为使学生在本市安心工作，党委、政府部门应出台相关政策激励措施。例如，在廉租房和廉价房方面，优先考虑留在本市工作的中职生。

要加强以“热爱岑溪、服务岑溪、发展岑溪”为出发点的主题教育，探索符合我市实际情况的人才培养模式，为地方产业一线培养技能型人才，为地方经济社会又好又快发展提供高素质的技术工人。