自助农业推广组织

1.要有明确的组织目标。自助农业推广组织自成立以来，要有自己的使命和价值观，确立组织活动的目标和实现目标的途径。自助农业推广组织以自助、自负、民主、平等、公平、团结的价值观为基础。其目标主要包括：提高农民组织水平，改变农民在市场竞争中的劣势，解决农民小生产与大市场的矛盾，弥补农村社会化服务体系发展滞后的不足，满足农民对多元化推广服务的需求。

2.遵循基本组织原则（1）互利原则是自助农业推广组织不同于其他推广组织的基本原则，组织活动不应以盈利为目的，组织必须满足农村人口的需求，解决生产和生活中面临的问题作为组织服务的基本目的。（2）与部门组织不同，自助农业推广组织是由其成员控制的民主组织，内部没有严格的等级制度，但实行民主管理原则，成员积极参与组织的政策制定和决策过程。（3）声誉是支持自助农业推广组织生存和发展的基本要素。因此，组织治理结构的安排、重大决策的实施、资金的管理和使用等活动应实行开放、透明的原则。

3.建立健全的组织体系。一些小型自助农业推广组织采用简化模式。标准化的自助农业推广组织应遵循合作制度的基本原则，设立会员会议、会员代表大会、理事会、监事会和执行机构。同时，给予农民充分的参与权、选举权和选举权，确保农民行使民主管理权，建立所有会员产权制度，形成会员与组织之间的利益共享和风险共享的利益机制。

4.形成标准化的组织管理标准是组织运作的标准和指导方针，通过标准化明确组织的目标和运作模式，防止组织的无序运作和组织资源的浪费。明确组织内部的产权关系，正确界定组织内部参与各方的权利义务，防止组织内部的搭便车，导致组织运行效率低下。吸引专业技术专家和人才进入农民组织，成为参与和促进组织创新的主要力量。自助农业推广组织对会员的管理应包括建立会员档案，定期对会员进行农业科技知识和农业法律法规和政策的教育和培训。还应建立固定资产账户，记录农业生产设施设备的采购、维护、改造和处置，确定固定资产的适当折旧年限和折旧方法。