推进社区教育志愿者队伍建设战略

1.加强顶层设计，推动志愿者队伍组织管理规范化

社区志愿者队伍包括社区教育学校和街道社区文化服务中心两部分的社区教育力量。由各级教育主管部门、民政行政单位和精神文明办公室统一领导，接受街道社区委员会的直接管理。因此，政府各级行政单位需要加强社区教育的顶层设计，建立健全相关法律法规和行政制度，加强各级主管部门的职责划分和总体规划，真正确保各级教育主管部门、民政行政单位、精神文明办公室在志愿者管理过程中遵守规则，禁止。在志愿者队伍建设中，要明确志愿者队伍的主管服务部门和专业培训服务部门，建立具体的志愿者队伍管理规章制度，将正规社区教师和兼职社区志愿者纳入管理范围；规范志愿者队伍新工作流程，真正实现志愿者队伍梯队建设的专业化、系统化；建立志愿者队伍登记录入、培训拓展、教学考核、业务评价管理体系，确保志愿者队伍的日常服务和专项教育能够纳入有效的监督管理体系。

2.加大经济投入，实现社区教育项目建设的特色

社区教育是一个造福国家和人民的百年教育项目。它强调社区教育的公益性和长期性，需要志愿者团队付出大量的时间和100倍的努力，政府、社会团体和社会成员需要增加经济投资，以确保社区教育项目建设的特色。首先，政府要加强社区志愿者队伍建设的资金投入，积极建立志愿者就业和社会保障体系，缓解志愿者后顾之忧，确保社会志愿者队伍能够开展专业教学和相关拓展服务，加强资金监督管理，确保专项资金真正流入志愿者队伍。二是鼓励各类社会组织、企事业单位和慈善组织积极赞助社区教育志愿者队伍，确保社区教育教育资源落实到位，开展志愿者相关专业服务社会表彰活动，调动志愿者工作积极性。最后，要组织社会成T增加社区教育志愿者捐赠活动，确保志愿者社区教育能够得到全社会的理解和支持，真正实现社区教育志愿者活动的资金保障。

此外，还需要提高社会意识，促进社区服务对象的全面成员，加强培训，确保内涵发展的专业水平和综合素质，实施项目管理，实现志愿者年龄结构的平衡。

简而言之，随着我国改革开放的深入，社会发展逐渐进入快速发展的轨道，需要进一步建立社会教育体系，充分满足社区成员社会再教育的需要。各级政府行政单位、主管部门和街道社区服务中心应加强组织管理、年龄结构、服务对象、内涵发展和项目建设的优化，真正确保社区教育志愿者的专业水平和社区教育服务水平。