1.农村地区发展现状

农业发展离不开农业科技的推广。目前的农业技术推广体和相关配套政策不完善。目前，虽然我国农业服务机构较多，但存在结构分散、综合业务水平低、推广效率低等缺点。许多机构承担公共管理职能，真正与农业生产对接。专门从事农业技术推广的人普遍不足，工作压力大。研究表明，平均每个农业技术推广人员服务708名农业人口[2]。发达国家农业推广经费约占农业总产值的0.6%~1.发展中国家约占00%.5%左右，而我国不到0%.2%。近年来，国家对农业推广的投资逐年增加，但受部分制度影响，农业推广资金非常短缺，严重制约了农业推广活动的开展。

在新形势下，加快农村地区发展和农业推广的对策

2.完善农村基础设施建设

一是加快农村道路建设。俗话说，“想富，先修路”农村道路的建设可以有效地解决农业生产中的农业材料采购、农业机械的使用和农产品的运输问题。偏远村庄应建设便利道路，修复老化道路。二是加快农村水利设施建设。农业生产离不开水。各有关部门要更加重视农田水利设施，修复一些老化受损的农田水利设施，因地制宜建设一批功能齐全的水利设施，使其发挥应有的作用。

2.2.加强教育培训，促进农业科技成果转化

农业科技成果的转化过程主要包括农业技术研究、教育和推广三个方面，其中一个薄弱环节会影响农业科技成果的转化效率，因此“科，教，推”三是促进农业技术创新和农业产业化发展。农业推广机构可以与科研机构或高校合作。如果条件允许，基层农业技术人员可以参与技术试验过程，达到深入学习的目的。如西北农林科技大学探索的，“西农模式”在当地苹果产业中心建立农业试验站，建立多学科、多层次专家团队，实现跨学科、互补优势，以实验站为桥梁，实现高校和地方科技人员理论创新和实践创新，不仅有效促进了当地主导产业的发展，而且取得了良好的经济和社会效益[6]。建立田间农民学校，加强农民生产技能培训。在农村劳动力不足的情况下，增产增收只靠科技。派农业技术推广人员在农民学校举办专门的农业知识讲座，可以节省时间和经济成本，提高推广效率。这种点带面的推广模式可以解决当前推广人员不足的困难，具有良好的推广效果。

2.3.完善农业推广制度，探索农业推广新思路

2.3.1.加强对农业推广的政策支持。鼓励民间资本建立农业合作社，建立农业合作社，建立农业合作社。“公司+基地+农户”在发展模式下，对资金困难的农业合作社适当提供贴息贷款，派农业技术人员担任技术顾问，指导农业生产。生产资料可集中采购，不仅可以防止假农资坑农，还可以降低农业生产成本。鉴于农民对新事物接受缓慢，可以补贴率先采用新技术的农民，鼓励他们采用最新的生产技术，提高科技成果转化效率。

2.3.探索现代农业技术推广新模式。农村地区农业人口受教育程度普遍较低，许多农民缺乏实用的农业知识，在农业生产中采用传统的农业技术。虽然传统技术成熟，操作熟练，但不利于提高生产效率。在我国人多地少、有效种植面积逐渐减少的情况下，传统农业技术已不能满足生产力的发展要求。因此，必须积极探索现代农业技术推广的新思路、新方法。一是专业细分。农业技术推广机构的工作人员分为两部分，一部分专门从事农业相关的公共管理和社会服务，另一部分专门从事农业技术的研究和推广。这种专业细分一方面有利于提高工作效率，另一方面也有利于提高专业水平。二是加强农业科技成果示范。对于那些大型种植，大型农民应加强沟通，积极宣传，让更多的农民学习他们的成功经验，发挥示范和驱动作用。定期或不定期举办农业科技产品展览活动，一方面可以推广新型农业品种，另一方面可以推广新型实用农业技术，发挥点面示范效果。三是优化农业技术推广组织建设。积极建立类似企业管理模式的农业技术推广体系，如当地农业技术推广中心选拔专业技术人员担任农业技术监督员，农业技术监督员在村级组织中选拔具有一定知识水平的农业技术推广人员承担最基层的农业技术推广工作，农业技术监督员指导和监督农业技术推广人员的工作，对农业技术推广人员进行考核，对表现优异的人员给予精神奖励或物质奖励，提高工作积极性。四是提高农技推广人员素质。很多农业推广人员都是从其他非涉农组织抽调的，有的既没有专业的农业推广知识，也没有经过专业的农业技术推广培训，在农业推广实践中缺乏专业知识。因此，广大农技推广工作者要加强自身修养，努力提高自身专业水平。更好的服务“三农”地方农业主管部门要创新工作评价体系，建立新的选人用人制度。对积极学习农业知识的农业推广人员给予适当补贴，鼓励以前没有专业农业技能的农业推广人员积极学习升级。五是及时奖励对农业推广做出重大贡献的农业推广人员，激发他们的活力。