在我国市场经济健康发展的重大形势下，做好企业思想政治工作是市场经济发展的必然趋势，是企业健康健康发展的重要精神保障和核心动力。党的十八大以来，随着国家科学发展观教育的深入实施，将社会主义发展思想贯彻到企事业单位工作发展的各个方面，对企业工作起到了重要的指导作用，但也要求企业的思想政治工作以正确的政治思想为行动指导。企业工作人员良好的政治理论人生观和思想工作态度的形成要与企业利益的多元化发展相结合，不断提高思想政治工作能力，保护企业核心利益。思想政治教育与企业实际工作相结合，注重企业形象建设和企业形象建设，组织企业职工开展深入有力的思想政治教育，增强企业职工整体素质和群体能力，展现自身魅力，为企业发展建设提供扎实的理论保障。
一、企业政工管理中存在的问题分析
（1）企业缺乏完善的管理制度和相关规章制度
由于一些企业希望以最少的投资换取最大的效益和回报，高级管理人员往往不够重视企业的政治思想建设，忽视了企业政治工作管理的重点。虽然一些企业也开始改进政治工作管理，但由于一些规定尚未实施，企业的政治工作管理无法遵守法律和规则。虽然有些企业有专职的政治工作管理人员，但不能通过更有效的监督机制和激励方法来激发企业内政治工作人员的积极性和工作主动性，因为这不利于企业政治工作管理的顺利进行[1]。
（2）企业管理人员整体素质不高
企业的政治工作管理人员是公司政治工作管理工作顺利开展的保证和前提。特别是企业的政治工作管理人员，最根本的是他们的整体素质和管理水平。有些公司不注重政治工作管理人员的就业，但放松了就业政策，导致一些没有真正人才的员工被视为替罪羊，给公司带来了巨大的负担和压力，公司必须花费大量的时间和精力进行培训，导致公司出现了一些不必要的损失和浪费。一些质量和技术水平较差的管理人员对政治工作管理的知识和技术没有理解，没有足够的耐心和热情，不能胜任政治工作管理工作，影响政治工作管理工作的进展，给企业带来一定的损失[2]。
二、企业政工管理的重要性
企业的思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在企业管理中发挥着至关重要的作用，给企业的综合工作带来了强大的精神力量和良好的凝聚力。要有效促进企业管理工作的正常实施和发展，首要任务是认真做好企业思想政治工作，将企业思想政治工作理论与当前企业实际情况相结合，根据当前企业的主要情况，实施企业思想政治工作理论，为当前企业工作的正常发展奠定了坚实的理论基础。企业的成功，如何促进企业的和谐发展，建立良好的企业形象取决于其思想政治建设，思想政治理念是企业促进其健康成长的关键精神力量和引擎，不仅可以提高企业的发展理念，还可以促进企业的变革和发展，为其成长创造新的发展机会[3]。通过企业的思想政治建设，可以增强企业发展的软实力，成为增强企业竞争力的有力保障。在日益激烈的国际市场竞争中，企业只有不断完善企业思想政治工作，提高人文凝聚力和创造力，建立优秀的文化环境和产品，提高市场能力和国际竞争意识，才能真正从国际市场竞争中脱颖而出。
三、创新企业政工管理模式
（1）改革创新思想政治工作的内容和理念，符合时代发展的要求
随着社会的快速发展和企业的不断变化和创新，企业要适应新形势下市场的变化，就必须对企业的理念和价值观进行改革和创新。根据企业的实际情况，从实际问题出发，把握社会主义市场经济发展的基本规律和特点，认真开展思想政治教育，本着“以人为本”的企业宗旨，努力从员工的切身利益出发，为员工办实事。同时，在思想政治教育方面，要认真做好企业领导干部的自我审视和自律，营造企业潜在的社会文化氛围，在员工的合作力量下共同促进企业的健康发展[4]。
（2）建立健全政治工作管理机制和制度，使各项工作有章可循
完善健全的企业政治工作管理规定是政治工作正常稳定运行和工作的重要基础，规范各类政治工作管理企业的工作，严格按照规定指导政治工作。企业和有关政府部门必须进一步提高政治认识，根据企业政治工作管理中的困难和问题制定正确有效的规定，成为企业政治工作管理正常发展的基本行为规范和标准。完善的企业管理机制和操作规范是企业政治工作正常顺利进行的重要保障和基础。只有规范企业按照规定的工作流程发展，才能有效减少错误和偏差，促进企业政治工作管理的健康发展。企业业务发展的成功主要取决于企业能否有一套完善的制度框架和合理有效的规定，对企业的政治工作等方面提出一定的标准和要求。
(3)加强对企业政工管理人员的培训，提高其管理水平和技能
通过加强对员工的思想政治教育和培训，企业将逐步推动企业管理者和企业运用先进的科技和商业理念，为企业的变革和发展奠定良好的物质基础和前提，促进企业在激烈的国际竞争中占有一席之地。通过思想政治教育的发展，逐步改变了企业员工的旧社会主义观念，对提高企业员工的新思想水平发挥了积极作用，使企业在经营过程中不断深化改革发展，为企业的发展提供了新的世界。员工在开展思想政治教育培训的同时，不仅丰富了科技知识和新的社会主义思想，而且为未来创新思维的发展开辟了良好的空间。随着思想政治教育的深入，企业员工的综合素质和专业水平将逐步提高。因此，政府必须对他们进行广泛的思想政治知识培训，以提高他们的能力危机感和责任感，在未来的社会经济形势下，如果他们想有良好的社会事业发展，应该更加勤奋，忠于岗位，在激烈的市场竞争中，我们需要不断提高自己，使其整体质量、专业技术能力全面提高，为公司的长期发展提供良好的社会环境。在此基础上，对员工进行市场竞争的思想教育，提高员工的紧迫感，强调员工的工作不仅是他们的个人命运，也是他们的整体发展前景。
结束语：
为了满足新的发展需要，响应新党的号召，中国企业必须继续改革和改进，中国企业改革的关键是将新概念与新概念相结合，真正落实到实际工作中，提高企业的整体实力，增强企业的核心竞争力，加强企业的凝聚力。根据企业的具体情况，选择合适的管理方法，否则会适得其反，影响企业的发展和进步。
