1、解读时政热点，组织爱国主义教育。
企业政治工作者必须对当前的政治热点敏感，抓住有利的时机对大多数员工进行爱国主义教育。鉴于钓鱼岛和南海争端的不断升级，思想政治工作必须以爱国主义教育为基础，聘请专家解释和分析钓鱼岛和南海的历史，客观评价中日友好正常邦交对世界经济发展的影响；教育和引导员工正确表达爱国热情，将爱国主义、企业、家庭紧密结合，保持高度警惕和政治意识，促进祖国的繁荣进步。
二是把握教育载体，突出实践锤炼优势。
根据不同的地理位置、习俗和生产生活条件，开展一系列有形活动，有利于企业的安全生产、经营和发展，是做好思想政治工作的重要载体。对于大型国有煤炭企业，应区别对待煤矿、地面生产厂、机关和单位。
1.以引导为主，体现思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性。长期以来，煤矿思想政治工作的难度主要体现在环境相对封闭、员工素质相对较低、人员结构复杂、流动性大、迷信色彩强、区域传统文化相互冲突等方面，给煤矿安全生产带来了巨大的隐患。针对这些情况，政治工作者应将说教转变为指导，根据不同个体开展灵活多样的思想教育方法。主要包括：说服教育，以理性的方式说服人；循序渐进，循序渐进；关心体贴，以情感的方式；对症下药，治病救人的方法；表扬为主，批评为辅的方法；扬长避短，挖掘潜力的方法；树立榜样，典型的引导方法；自我教育，相互影响的方法；生动的方法，寓教于乐的方法，等等。实践证明，这些方法应该在实践中得到解决。
2.通过制度约束，反映了地面生产单位思想政治工作的严肃性。地面生产单位大多靠近市区，员工素质高，思维相对活跃，导致少数员工放松自身培养，拜金主义逐渐放大。因此，在思想教育过程中，必须坚持三代表的重要思想，以科学发展观为主要内容，大力推进社会主义荣辱观；坚持什么，反对什么，必须有明确的结论；坚决制止不利于企业安全生产的负面情绪、消极态度，甚至违反社会道德或违法纪律的行为，并根据其严重程度进行批评教育，记过处罚，移送司法机关。积极提倡和肯定，消极克服和否认。
3.在创新的基础上，反映了政府机关和单位思想政治工作的灵活性。大多数政府机构位于城市地区，其员工是整个企业的领导、文化素质、思想领域、个人培养，思想政治工作相对容易，采用灵活的工作方法，将为企业创造生动的局面，用一半的努力得到两倍的结果。其灵活性主要体现在以下几点：一是内容先进，思想政治工作的具体内容应定期调整和改进，二是方法科学，思想政治工作的原则必须采取适当的方法；三是教育兴趣教学乐趣和尽可能多的工作方法，往往会产生意想不到的效果。辩证唯物主义认为，内容决定形式，形式反映在内容中，只有灵活多样的工作方式，思想政治工作才能显示活力和活力。
三是把握思想脉搏，突出人本关怀责任。
以人为本的指导原则、有序和谐的人际关系规则、公平公正的工作规则、一人一事的思想规则、服务大局的总体规则是做好思想政治工作的生命线，是建设基本安全企业不可逾越的钢铁长城，主要体现在以下三个方面。
1.以人为本，突出安全生产的重要性。思想政治工作以员工的利益需求为重点，以安全权益为员工的最大权益，以安全发展为压倒一切的工作，是贯彻科学发展观的重要组成部分。在完成安全生产的紧急、困难、危险任务时，应充分发挥思想政治工作的激励作用，防止安全生产持续稳定，警钟长鸣教育为主要内容；安全形势不稳定时，以深入反思、吸取教训为主要内容。其次，根据安全生产不同阶段的特点，采取有效的方法；结合不同季节的实际安全生产，开展技术竞赛、岗位关键、立功竞赛，提高思想政治工作的实际效果；在实际工作中，鼓励官员、重用、批评、处理、调整、调整、调查、处罚企业安全生产服务。
2.将危机转化为机遇，树立克服困难的信心。由于国际环境的影响，当前煤炭企业的发展形势再次受到严重影响，这将使我们面临如何在逆境中生存和发展的考验。对于企业本身来说，在逆境中出现和暴露问题应该是一件好事。抓住这个机会，对企业进行全面的解剖和诊断，认真反思自己的问题，开始思考和改变生产方式，将危机转化为机遇，提高企业的综合实力。政治工作者应理论联系实际宣传，使员工更深入地了解危机的本质、根源，引导和鼓励他们坚定信心，共同努力，与企业发展同命运，通过精益管理、内部潜力挖掘、减少消费等思想和方法，提高企业的效益，为企业的生存和发展创造更广阔的空间。
3.注重和谐，营造科学发展的良好氛围。企业的发展取决于和谐。俗话说，和谐是顺利的，顺则昌。因此，只有围绕顺字的原则，思想政治工作才能真正发挥作用。一是顺利，根据员工的思想动态，引导员工性和长期宣传教育相结合的方法，引导员工实现思想平衡；二是理顺，认真落实依靠工人阶级经营企业的政策，保障员工民主政治权利的享受，充分发挥员工代表大会、工会和员工代表在企业发展中的作用，有效保护员工的合法权益和经济利益；三是工作顺利，鼓励员工主动工作，敢于与三违现象作斗争，为企业解决发展问题的主动性，努力工作，勇于探索创造性。
上述观点证明，企业思想政治工作是一个相辅相成、有机统一的整体，脱离任何一方的思想政治工作，都将陷入孤军奋战的境地。只有正确理解和发挥各环节的作用，才能为企业的改革、跨越和发展提供强有力的智力支持和思想保障。
