事业单位财务管理中存在的诸多问题

（1）监督手段不强，监督起步晚

正是由于传统习惯性做法和传统思维定势的负面影响，相当一部分机构在日常财务管理工作中没有高度重视计算机技术的应用，使得大量财务信息难以公开，财务管理工作难以规范，无法通过现代技术和先进方式实现财务管理和财务监督的创新。此外，由于财务监督工作费时费力，很多财务监督人员和相关领导严重缺乏责任感，导致监督工作不到位，最终财务监督工作无法达到良好的监督效果。同时，由于事业单位领导干部一般是财务监督违规的主体，一旦发现问题，往往试图掩盖真相，或在外部和上级监督管理部门发现单位违规，为了维护自身利益和小组利益，上级领导或主管单位通过各种手段、小、小、处罚措施、问责跟踪，不能真正发挥监督效率。

（2）监督员能力不足，业务素质不高

公共机构的许多财务管理和监督人员不仅缺乏实践经验，而且缺乏专业知识，不能胜任强大的专业财务监督工作，不能及时发现和解决问题。甚至有些会计人员做虚假账户，欺骗国有资金，欺骗上级和单位，充满私人资金。一些会计人员的法律概念和责任意识薄弱，综合素质低，以各种虚假发票、委托业务和采购欺诈报销资金，导致大量国有资金的损失。通常，为了维护单位的利益和声誉，公共机构监督部门隐瞒收入、虚假资产评估、虚假账外资产评估、资产转移、私人“小金库”、隐瞒采购项目欺诈等不良现象，甚至由于客观因素或主观因素，协助公司制造虚假账户，混淆外部监督和上级控制，促使单位内部财务监督人员和财务监督部门无用。

（3）监督制度不完善，思想认识不足

通过对近年来经济犯罪案件的分析，我们可以看到，绝大多数经济犯罪案件基本上都是由思想观念引起的：1、有侥幸心理，认为可以隐瞒犯罪行为，犯罪行为不易被发现；2、盲目攀比，觉得别人可以做自己；3、心里不平衡，以为有机会就能赚一笔；4、法律观念淡薄。现阶段，在国内现行经济体制下，行政机关的差额拨款或全额拨款是事业单位大部分资金的来源。经济体制在一定程度上造成了以下问题：首先，有些人随意支付国家资金，对公共财产缺乏重视，导致管理不善，尤其是资金浪费。财务监督员缺乏责任感，抱着“不得罪人”、不自掏腰包的不良心态，故意忽视财务管理问题，导致账户不一致、资金使用效率降低、国有资产流失等问题；其次，在公共机构许多领导的思想中，会计部门只是物流部门，是公共机构的“钱袋”，而不是“收入”业务部门，其他部门员工也片面认为只要签名审计可以报销，缺乏严格的审计程序，难以实现财务管理工作的约束，导致财务监督和财务管理工作形式化，不能发挥应有的作用。