《中国卫生人才》杂志1999年创刊，是一本月刊，主管单位：国家卫生和计划生育委员会，主办单位：卫生部人才交流服务中心，国际刊号ISSN：1008-7370，国内刊号CN：11-4063/D，邮发代号：2-658。本刊属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。

近年来，《中国卫生人才》杂志一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。

主要栏目

卷首语、本刊特稿、名院名企、医界英才、改革之窗、人力专论、政策法规、医学教育

投稿须知

1、《中国卫生人才》杂志来稿应有科学性、创新性、实用性，论点明确，数据准确，文字精练，以3500～5000字为宜。

2、文题简明，突出主旨，不超过20个汉字。

3、作者姓名按序排列在文题下，投稿时确定，编排过程不再更改。

4、摘要不超过300个汉字，包括目的、方法、结果、结论四部分。

5、关键词2~5个。

6、图表应有自明性，不要与正文冲突，表格采用三线表了，图片应清晰。

7、参考文献应选用近5年的文献，按其在文中出现的顺序编码。

8、来稿文责自负，编辑部对稿件有删减权，如有涉及愿意的修改，提前与作者联系。

9、请作者自留底稿，本刊概不退稿。