农业经济管理创新的有效途径

农业经济管理走创新发展道路，专业管理人才需要放在第一位，管理人员应具有较高的专业素质，以满足不断提高的经济管理要求；农业经济管理应放弃传统模式，积极探索农业经济管理的创新模式；农业经济管理走创新发展道路，制度保障非常重要，不断完善管理体系，对农业经济管理发挥指导和控制作用，推动农业经济管理走上正确的发展道路。农业经济管理的具体创新方式如下。

（1）提高管理人员的专业素质，创新农业经济管理，对人才提出更高的要求。因此，不仅要吸引专业人员参与农村农业经济管理活动，还要在农民中推广。注重引进专业管理人才，充分发挥管理层面的沟通作用，使农业经济管理和技术服务稳定有序发展，让更多农民接受管理，认识到经济管理与农业技术的相关性，对农村经济发展非常重要[2]。通过有效应用农业管理技术，加强管理，引导农民信任现代农业技术，促进农业经济的快速发展。在农业经济管理中，要从当地农业发展的实际出发，因地制宜地开展农业经济管理，更多地考虑农民的知识水平和技术操作水平，通过宣传实施管理，促进农业经济增长。

（2）农业经济管理体系需要不断完善农业经济管理部门掌握农业技术，实现管理与技术相结合，更好地开展农业技术管理。实施农业经济管理，实施特殊岗位管理，严格管理基层农业经济管理部门的专业技术岗位。按照有关规定开展工作，提高农业经济管理团队的整体专业水平[3]。农业经济管理部门应建立有竞争力的就业环境，不断完善管理程序。建立竞争机制是激发管理者的积极意识，使员工对农业经济管理充满激情，在工作中不断创新，取得良好的业绩。

（3）农业经济管理模式创新农业经济管理从农业发展的实际出发，创新管理模式。在具体管理工作中，要充分发挥农产品市场的引导作用，准确把握农业市场的经济运行特点，做好市场环境下的自我调节，发挥政府宏观调控的作用。在农业经济管理中，推广工作十分重要。相关管理部门应不断更新思想，在服务人民的基础上实施管理，帮助农民解决农业生产经营中存在的问题，强调农业生产质量的重要性。在农业经济管理工作中，在实施技术推广服务时，发挥技术指导管理效率，进入农民新技术指导，管理到田间，也应允许更多农民参与，让农民根据农业生产需要选择农业技术，不仅保护农业生产环境，而且合理应用先进技术[4]。引导农民积极学习农业知识和管理知识，把这项工作作为农业经济管理的重点内容，让农民管理自己，让农民快速掌握农业技术，接受管理，提高农业生产能力，增强自我管理能力。在农业经济管理中，需要注意的是，农民不能接受新的农业技术。管理者应将教育与宣传有效结合，引导农民采用先进技术，了解先进技术的效用，认识到接受管理的重要性，提高农业生产产量，确保农产品质量。在农业技术管理方面，要积极引进农业科研成果，并将其应用到农业的日常生产经营活动中，使管理成果体现在生产中。

通过以上研究可以明确，要做好农业经济管理，就必须明确发展目标，引导农民积极引进先进农业技术，采用科学的农业技术管理方法，提高农业生产水平。加强农业经济管理，还要采取穿心模式，让农民获得更高的农业经济收入。