传统文化促进异地经济发展的途径

远程经济战略的实施主体是绥化市各级行政单位，特别是经济发展薄弱地区的行政单位，积极引进项目，落户适当地区，尽快发展区域经济。但目前，各级政府主导的项目引进只是远程经济战略发展的初始阶段，下一个发展阶段应由政府主导向区域企业主导，这将是远程经济发展战略升级为更市场化的合理要求，对经济薄弱地区非常困难。因此，上一级政府的帮助仍然至关重要，甚至需要一定的政策倾斜，以最终实现区域经济的协调发展。鉴于远程经济的发展趋势，借助传统文化促进远程经济的发展，我们可以从以下几个方面开始：

1.维护权威，重义轻利，调控经济

儒家文化的“三纲五常”，在处理国事家事方面，必须树立“纲”，即权威，发展市场经济。在市场经济条件下，市场自发性和盲目性带来的经济发展弊端需要国家宏观调控，优化资源配置。就绥化目前异地经济的发展而言，在很大程度上，各级政府仍需要做好宏观调控工作，借助政府的行政力量，为绥化异地经济的发展保驾护航。为了维护政府的权威和主导作用，政府必须廉洁自律，重义轻利。这里的“轻利润”并不是说政府不重视经济发展目标的实现，而是说政府必须确保各项政策和措施的公开、公平、公正，真正发挥其他地方经济发展领导者和裁判的作用。正如董仲舒所说，“要注重友谊，不求利益，不求功利”。作为政府，必须进一步落实“德本才末”的基本价值取向，纠正义利关系，使政府的行为与道德一致，不与人民争利，而是为人民谋利。

2.借助文化体制改革的力量，弘扬传统文化，促进异地经济发展

在市场经济条件下，将传统文化与市场经济发展要素相结合，已成为加快经济发展模式转变、促进经济更好、更快、更大发展的有效途径。虽然绥化市文化事业和文化产业仍相对薄弱，但自十二五发展规划实施以来，绥化市对促进文化发展繁荣、促进地方经济社会发展的重要性已提高到核心竞争力的高度，积极采取措施促进文化发展繁荣。如大力培育支柱文化产业，建设文化产业园，完善原有文化产业基地，培育统一、开放、有序的文化市场体系，建立健全城乡公共文化服务设施网络。当前，将传统文化中的和谐、信仰、正义、忠诚、仁爱、廉洁等思想精神融入到这些绥化市发展繁荣文化的措施中，必将进一步巩固和加强绥化人在悠久历史发展中形成的“勇于担当、无私奉献、吃苦耐劳、豁达乐观、顾全大局、团结奋进”的绥化精神，从而更好地为绥化人共同谋求发展，努力工作，开创异地经济发展的新局面。

3.落地企业要借助传统文化发展企业文化

企业文化是企业发展的精神动力和支柱，因为异地经济发展的主体是适应市场竞争需要的各类落地企业。因此，落地企业需要通过加强自身的企业文化建设来促进自身的发展。要加强企业文化建设，可以借鉴传统文化因素，因为“企业文化是以民族文化为基础的”。要在异地经济发展中建立和发展企业文化，首先要树立“诚信为本”的企业理念。“诚者，圣人之本”;“诚五常之本，百行之源”。二是建立重义轻利的企业价值观。儒家文化思想以“仁、义、礼、智、信”等价值观调节人们的行为和利益冲突，强调“君子懂得正义，恶棍只懂财利”。虽然在市场经济条件下，企业需要盈利才能生存，但企业不能唯利是图，这对于异地经济条件下的新企业来说尤为重要，因为重义轻利可以为落地企业赢得更大的发展空间和潜力。最后，要以仁为本，服务社会。在异地经济发展中，落地企业取得经济效益后，要以部分利润回报社会，更好地构建异地经济发展区域内的经济社会和谐。这是传统文化“仁”和“和谐”的要求，也能树立落地企业的权威，更好地促进落地企业与当地社会的融合。

4.落地企业借助传统文化加强企业管理

传统文化融入现代企业，体现在企业管理上，就是“真实”、“货真”、“量足”、“守义”。“布丝精细，不中数，宽窄不中量，不在市场上粥”，即经营者必须对消费者负责，确保商品质量和数量充足，无欺骗。在异地经济发展中，无论是新登陆企业，还是长期登陆企业，为了在市场竞争中取得长足发展，应严格生产环节，生产出货真实商品，提供市场，只有真正解决绥化区域经济社会协调发展，扩大共享优势，缩小异地经济发展目标的发展差距。

5.落地企业要借助传统文化加强多方合作

传统文化贯穿于中华文明的始终，对绥化市落地企业加强多方合作，发展异地经济具有重要意义。因此，落地企业首先要树立和谐共处的经营理念，与项目引进方、落地点等落地企业开展广泛合作，诚实守信，遵守合同。合理分配资源，实现利益共享。其次，传统文化一方面认为“富贵是人之所欲，穷贱是人之所恶”，但另一方面也认为“不义而富贵，对我来说就像浮云。”作为落地企业，要树立见利思义的财富观，采取正当手段获取财富，这无疑是处理企业间竞争合作关系的良药。